あなたの“良質な成長”（better growth）は

ここから始まります

私たちは、インターン、新卒者、中途採用者を問わず、どのような人々に対しても、目標を追求し、私たちの業務の中心でインパクトを与えられるような素晴らしい機会を提供します。

私たちの目標は、すべての人々に（すなわち、クライアント、社員、より広い社会にも）機会をもたらすような、「良質な成長（better growth）を解き放つ」ことです。

ともすれば非常に高い目標に聞こえるかも知れませんが、そのことについて考えることでさらに多くのことが見出せれば、私たちと同じ様に、素晴らしい目標であるとおわかりいただけるでしょう。

良質な成長についての詳細はこちら こちら 下記動画からも理解を深めることができます。

For 40 years, we have been at the forefront of helping our clients achieve profitable growth.

• 当社の歴史についてはこちらをご覧ください。 こちら
• 会社名の発音がよくわからないという方は、こちらをご覧ください。 こちら? 私たちはユーモアのセンスもあります…

私たちは、クライアントが何を求め、何に価値を見出すのかを深く洞察し、クライアントの事業戦略のあらゆる方策（製品、価格、イノベーション、マーケティング、販売など）を最適化することでこれを実現します。

サイモン・クチャーは現在、世界30カ国以上に2,000人を超える社員を擁する、急成長のグローバル・コンサルティングファームの1つです。

私たちは、消費財・小売分野、金融サービス、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業サービスとテクノロジー・メディア・通信の5つの主要セクターで事業を展開しています。

ここをお読みいただくことで、あなたは気づかないうちに私たちの仕事の一部をすでに見たり感じたりしていることでしょう！

たとえば、

• 私たちは、新薬や新治療法の市場投入を成功させるための助言を行い、営業チームがより良い販売で利益を上げられるよう支援し、小売業者やメーカーが新商品や新サービスを適切な価格で顧客に提供できるよう支援します。
• 私たちは、取引が期待される利益をもたらすかどうかを確認するために、取引について助言します。そして、その企業が成功し続けられるよう協力します。
• 私たちのデジタル・チームは、クライアントが新規顧客を獲得し、既存顧客を維持できるよう支援します。

これらは、クライアント対応チームが携わる業務のほんの一部に過ぎません！HR、財務、マーケティング、法律、ITビジネスなどの専門家により支えられています。

しかし、他ののコンサルティングファームとは異なり、私たちのフォーカスはコスト削減ではありません。私たちは、企業の大小を問わず、世界中の成長するビジネスに取り組むことを選びます。

サイモン・クチャーに入社することで、あなたは起業家精神に溢れたユニークなチームの一員になります。

私たちは、仕事に真剣に取り組んでいますが、リラックスし本当の自分でいられる時こそ、人は最高の仕事をするということも理解しています。そしてこのような環境が、クライアントに真のインパクトを残すような素晴らしい仕事を私たちが行える一因となっています。またそれは、最高の職場を作り出す要因にもなっています！

ではどうやって実現すれば良いのでしょうか？簡単に言うと私たちは自らの価値観に従って生きようとしています。ある企業にとっては、「価値」がウェブサイトのページ上に掲げられているかも知れません。しかし私たちは、そうした価値観に力を注いでいるのです。

これにより、クライアントやチームメートを支援する際や、より広い社会に貢献する際に役立ちます。

私たちは、私たちと価値観を共有し、広範なトレーニングを通じて自らをスキルアップし、その能力を伸ばす業務に早期から携われる人材を求めています。もちろんトレーニングなどは協力的な環境下で行います。

私たちの価値観については、こちらをご覧ください。 こちら. 共感していただけるでしょうか？

私たちにとって人材は一番の資産であり、あなたの成長の可能性を伸ばす努力は惜しみません。

私たちは、スタッフ同士やクライアントとの間にも真の長期的な人間関係を築いていきます。敬意を払い、誠実さを保ちながら、オープンマインドでこれを行います。

We create a welcoming and collaborative culture that allows us to share knowledge, innovate, and grow faster as a team and as individuals.

その結果、スタッフは自らの価値を実感し、本当の自分としてふるまうことができ、自身の貢献を理解し認められるという新たな文化が生まれます。 Please find out more about our efforts in Environmental, Social and Governance (ESG) and Culture and Belonging.

最後に、私たちは、活気のある職場文化を維持し、変わることのない友情を築きながら仕事を楽しむ姿勢を誇りにしています。