对于我们的发展历史，我们引以为豪。
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1985
建立
西蒙顾和于 1985 年在德国波恩成立，是由 Hermann Simon 教授、Eckhard Kucher 博士和 Karl-Heinz Sebastian 博士从大学发展出来的机构。我们的愿景是，使用科学的方法解决现实中的业务挑战来帮助公司成长。1995 年至 2009 年期间，该公司由 Hermann Simon 担任首席执行官。
1996
开始我们的全球化之旅
在Hermann Simon教授的领导下，我们的公司在全球范围内迅速扩张。我们的第一个国际办事处于 1996 年在波士顿成立。如今，我们是全球发展最快的咨询公司之一，在 30 多个国家拥有 2000 多名员工。
2001
进军亚太市场
另一个重要的国际里程碑是，我们于 2001 年在东京开设了第一个亚太办事处。由于强大的国际影响力，我们被公认为全球定价专家。如今，我们在亚太地区的多个国家设有代表处，其中包括澳大利亚。
2009
Georg Tacke博士和Klaus Hilleke博士掌舵
创始人 Hermann Simon 教授于 2009 年辞去首席执行官职务，并继续担任董事长。继任者为联席首席执行官Georg Tacke 博士和Klaus Hilleke博士。 2016 年，Georg Tacke担任唯一首席执行官。 2019 年底退休时，Tacke 博士将公司发展成为一家全球性公司，在 26 个国家设有 39 个办事处。
2011
启动第一期全球定价研究
作为真正的定价专业人士，我们定期与各个企业联系，了解他们对定价的看法。 2011 年，我们启动了第一期全球定价研究。这在整个商业社会是独一无二的，而且每一期都说明了有关全球公司如何处理最新定价问题的新见解。
2012
扩展到中东
2012 年，我们开设了迪拜办事处，以开展及加强公司在该地区的业务和影响。
2013
进军南美市场
我们继续迅速全球扩张，于 2013 年进入南美市场。在圣地亚哥和圣保罗开设了第一批南美办事处，随后于 2018 年在墨西哥开设办事处。
2017
以创纪录的速度发展：1000 名员工
早在 2011 年，我们就有大约 500 名员工。仅六年后，这个数字就翻了一番。如今，我们是全球发展最快的咨询公司之一。
2018
我们继续在非洲的发展
自 2014 年以来，我们一直为埃及的客户提供咨询服务。我们于 2018 年在开罗开设办事处，为我们进入更广阔的非洲市场奠定了基础。
领导力里程碑：西蒙顾和合伙人数量达到 100 位
作为一家合伙企业，公司所有权由我们的合伙人拥有，他们对我们以及我们客户的未来发展和经济成就负责。 2018 年，我们跨越了非凡的里程碑，合伙人到达100位。我们的合伙人来自不同的教育背景，拥有跨行业、职能、国家和文化的丰富经验。
2020
Andreas von der Gathen 和 Mark Billige 当选首席执行官
现任首席执行官 Mark Billige 和 Andreas von der Gathen 博士已在西蒙顾和工作多年。作为区域和行业领导者以及董事会成员，他们成功地为我们的发展做出了贡献。作为联席首席执行官，他们是第一对德国英国组合，这明确地反映了我们的全球定位。
建立坚定的 DE&I 方案
我们一直通过多个视角来看待多样性：性别、种族和民族、LGBQTIA+、行动不便人群、神经多样性人群、与护理相关的需求等。我们致力于创造一个公平和包容的环境，支持全球所有员工的发展。 2020 年，我们建立了 DE&I 委员会，随后组建了一支忠诚的 DE&I 领导团队，将这些工作变得专业化。
发布我们的第一份年度 ESG 报告
我们始终致力于做出积极的改变。尽我们所能为社区和客户服务是我们基因的一部分。因此，这种关注很自然地延伸到我们对企业责任和可持续发展的承诺。 2020 年，我们发布了第一份年度全球 ESG 报告。
2021
推出我们的软件公司：Simon-Kucher Engine
2021 年，我们成立了商业软件公司，将超过 35 年的独特货币化专业知识与经过验证的数字化解决方案相结合。将我们的技术和思维转换为服务，旨在快速可靠地实现您所需的结果。
YouFirst 计划将我们的员工放在第一位
我们始终相信，只有成功的员工才能使我们成为一家成功的公司。我们知道，我们的关键资产是我们的团队。这就是为什么我们在 2021 年加强了现有的员工体验计划：YouFirst – 更加强调我们如何奖励、认可、理解和重视我们的团队。
2022
《福布斯》将西蒙顾和评为全球领导者
2022 年，我们很荣幸被《福布斯》评为全球最佳管理咨询公司之一。我们在 12 个行业和职能领域上榜，是全球仅有的五家在营销、品牌和定价方面荣获五星的咨询公司之一。
员工人数突破 2000 人大关
1985 年最初是一个三人团队，随着时间的推移，团队迅速成长并发展成为一个 2000 人的团队。这是一段多么美好的旅程和成长故事！而且它还在继续……
公布我们修订后的愿景和价值观
作为全球领先的增长专家，我们的宗旨是开启更好的增长方式，为每个人创造机会。 2022 年，我们修订了我们的愿景和价值观，以便更准确地反映我们在全球中的角色以及我们想要创造的未来。
2023
实现更好的增长
2023 年，我们推出了新的品牌，以更好地体现我们的形象。这些年来发生了很多变化，我们的产品也发生了变化。然而，我们将继续保持我们的传统，同时朝着我们的愿景前进：成为全球领先的增长专家。
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